Sammio

Työhyvinvointi Forum – ennakoiva työhyvinvointi   | 27. - 28.9.2018 | Scandic Park, Helsinki

Mitä on ennakoiva työhyvinvointi tänä päivänä?

Työelämän murros aiheuttaa omat haasteensa työntekijöiden hyvinvoinnille tänä päivänä. Jatkuva muutos on käänteentekevä organisaation toimintakulttuurin kannalta: työelämätaitojen arvostuksen kasvaessa työntekemisen tavat ja paikat muuttuvat. Olemmeko menossa kohti yhteiskuntaa, joka on auki 24/7? Entä miksi nuoret eivät tahdo jaksaa ja mitä sille pitäisi tehdä?  

Henkilöstöriskien hallintaan kuuluu henkilöstön työkyvyn johtaminen. Ennakoiva työhyvinvointi ei synnytä pelkästään säästöjä, vaan varmistaa osaavan ja hyvinvoivan työyhteisön myös tulevaisuuden liiketoimintaa turvaamaan. Tässä seminaarissa keskitytään työkykyjohtamiseen ja ennakoivaan työhyvinvointiin. Kuulemme, mitä työhyvinvointi on, mistä se muodostuu ja miksi sitä johdetaan sekä miksi ennakoivaan työhyvinvointiin kannattaa satsata. Pureudumme myös digitalisaation tarjoamiin mahdollisuuksiin ja kuulemme mielenkiintoisia case-esimerkkejä elävästä elämästä.  

Seminaarin voit katsoa halutessasi myös striimauksella, lisätietoja hinnat-välilehdeltä.

Tervetuloa mukaan! 

Tutustu ohjelmaan

#työhyvinvointi18

Osallistu keskusteluun
ja jaa kokemuksesi
Twitterissä

@Alma_Talent

Seminaari on tarkoitettu henkilöstöhallinnon ja työhyvinvoinnin parissa työskenteleville

 

Tutustu puhujiin

Katri Viippola | Puhujat

Katri Viippola

johtaja, HR, viestintä ja vastuullisuus, Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma

Ossi Aura | Puhujat

Ossi Aura

PhD, Henkilöstötuottavuuden tutkija ja kehittäjä

Teemu Uotila | Puhujat

Teemu Uotila

toimitusjohtaja, Vincit Coop

Kiinnostuitko, ilmoittaudu mukaan!

Ilmoittaudu