Sammio

HRx 2018 | 20.11.2018 | Messukeskus

HRx-blogi

Unohda kulmahuone: stimuloiva johtaja sparraa keskellä

Monia menestyviä yrityksiä yhdistää se, että ne liittävät digitalisaation mahdollisuuksia innovatiivisella tavalla olemassa oleviin prosesseihin, tuotteisiin ja palveluihin. […]

HR – Eroon Exceleistä

HR ja moderni työtapa Digitalisaatio ja automatisaatio luovat moderneja tapoja toimia ja kehittää työtehtäviä. Näihin tarvitaan jatkuvasti uusia […]

Work motivation requires creativity

Dave Lucas approaches the ’crux section’, the most difficult part of a climbing route, on ’Fists are for […]

Työterveyden digiloikka

Pieni askel takana – suuri loikka edessä Digitalisaation aalto on tarttunut suomalaiseen työterveyshuoltoon. Markkinoille on tullut ja tulee […]

The Fastest Growing Firms Drive Growth And Innovation Through HR Actions

In a highly competitive world, it’s no secret that rapid growth is one of the strategic goals of […]

Henkilöstötyytyväisyys on kasvun mahdollistaja – 6 vinkkiä miten

Useat tutkimukset osoittavat, että henkilöstön tyytyväisyydellä on suora yhteys asiakastyytyväisyyteen ja -uskollisuuteen ja sitä kautta yrityksen tuloskuntoon. Puhumattakaan […]

Eat – Innovate – Love

Eat, innovate, love – How the world of work is transforming Eat: move away from existing recipes and […]

The Future of HR in Times of Digitization

Probably the biggest mistake HR is doing is starting with the solution. Once we agree on implementing a […]

Luottamus

Luottamus on vahva termi. Siihen latautuu paljon merkityksiä ja tunteita: Luotanko vai en? Olenko itse luottamuksen arvoinen? Onko […]

HR: Re-define ja pysy kartalla

Digitaalisuus avaa uusia mahdollisuuksia organisaatioille. Liiketoimintojen on hyvä tarkastella prosessejaan, jotta ne vastaavat nopeasti muuttuvia markkinatilanteita. Teknologia itsessään […]