HR-perusteet – kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää | 25. - 26.4.2017 | Huone Tapahtumahotelli, Helsinki

Menestys henkilöstöhallinnossa vaatii tiukkaa osaamista HR:n ydinasioissa

HR on moniulotteinen kokonaisuus, jonka toimenpiteillä on näkyvä jälki organisaation arjessa. Toisaalta HR:n toimintaa sääntelee lainsäädäntö, toisaalta onnistuminen henkilöstöjohtamisen toimenpiteissä on avainasemassa mm. innostavan toimintakulttuurin ja organisaation hyvinvoinnin tekijänä. Lisähaasteita syntyy, jos organisaation HR-tehtäviä hoidetaan oman työn ohella. Henkilöstöhallinnon tehtäviin kuuluu paljon vastuuta kuten lainsäädännön ja HR-prosessien ymmärtämistä.

HR-perusteet – kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää -koulutus antaa osallistujalle tarvittavat perustiedot henkilöstöhallinnosta. Valmennus on suunnattu erityisesti HR-työn parissa aloittaville ammattilaisille tai sitä oman työnsä ohella hoitaville työntekijöille.

Valmennuksen tavoitteena on luoda osallistujalle kattava yleiskuva HR:stä, työsuhdeasioista, lakisääteisistä asioista, tärkeimmistä liiketoimintaa tukevista HR-prosesseista sekä HR:n palvelujen kehittämisestä ja hankkimisesta. Lisäksi valmennus sisältää ideoita ja konkreettisia työkaluja henkilöstöjohtamisen käytännön pyörittämiseen arjessa. Osana valmennusta osallistujat luovat ja täydentävät toimintasuunnitelman oman organisaationsa henkilöstöjohtamisen toteuttamiseen ja kehittämiseen. Valmennuspäivät koostuvat teoriaosuuksista, keskusteluista ja harjoituksista, sekä täydentyvät osallistujien omien pulmatilanteiden pohdinnalla.

Koulutuksen päiväohjelma

Pidämme kahvitauot sopivissa väleissä aamu- ja iltapäivällä.

1. päivä

8.30

Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.00

Moderni HR on liiketoiminnan asiantuntijakumppani

  • Katsaus nykyaikaiseen henkilöstöjohtamiseen
  • Millainen on HR:n ja liiketoiminnan liitto?
  • Oman organisaation henkilöstöjohtamisen toimintasuunnitelman luominen

Anne Haggrén, Senior Advisor, Azets People

10.30

Tiukka peruspaketti työsuhdejuridiikkaa

  • Kokonaiskäsitys tärkeimmistä organisaation arkeen vaikuttavista normilähteistä (lainsäädäntö, työehtosopimukset, työnantajan käytännöt, työsopimukset)
  • Toimintasuunnitelman täydentäminen

Maria Setälä, Legal Advisor, Azets People

12.00–13.00

Lounas

13.00

Työsuhdejuridiikka jatkuu…

  • Työsuhteen elinkaari ja työnantajan lakisääteiset velvoitteet: HR esimiesten tukena
  • Sidosryhmäyhteistyö (mm. verottaja, Kela, vakuutusyhtiöt)
  • Toimintasuunnitelman täydentäminen
  • Lakisääteiset dokumentit (tärkeimmät asiakirjat ja suunnitelmat)
  • Toimintasuunnitelman täydentäminen ja arviointi

Maria Setälä, Legal Advisor, Azets People

16.00

Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

2. päivä

8.30

Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.00

Miten HR käytännössä toimii liiketoiminnan tukena? 

  • Olennaisimpien HR-prosessien perusteet (rekrytointi, perehdytys, tavoitteiden johtaminen, osaaminen, palkitseminen) ja linkki liiketoimintaan
  • Toimintakulttuurin johtaminen ja tukeminen
  • Toimintasuunnitelman täydentäminen

Anne Haggrén, Senior Advisor ja Laura Vesala, HR Advisor, Azets People

12.00 - 13.00

Lounas

13.00

Miten toteutan HR:ää käytännönläheisesti omassa organisaatiossani? 

  • Mistä tiedän, mitä HR:n osa-alueita minun kannattaa johtaa, kehittää tai ottaa käyttöön?
  • Käytännön työkaluja suunnitteluun, hallinnointiin, kehittämiseen ja ongelmanratkaisuun
  • Miten arvioin palveluntuottajia ja ostan HR-alueeseen liittyviä palveluja?
  • Toimintasuunnitelman täydentäminen ja viimeistely
  • Loppukeskustelu

Anne Haggrén, Senior Advisor ja Laura Vesala, HR Advisor, Azets People

16.00

Koulutus päättyy

Seuraava koulutus 25.–26.4.2016

Koulutus järjestetään Huone Tapahtumahotellilla, osoitteessa Länsisatamankatu 16, 00180 Helsinki. Lisätietoja koulutuspaikasta »

Hinnat

Yksityinen sektori / Julkinen sektori

Etuhinta 24.2. asti

1 445 €/ 945 €

Etuhinta 24.3. asti

1 545 €/ 995 €

Normaalihinta

1 645 €/ 1 045 €

Hintaan lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, kahvit ja lounaat. Seminaarimaksun laskutamme ilmoittautumisen saatuamme.

Ilmoittaudu

Miksi osallistua:

1. Saat erinomaisen läpileikkauksen nykyaikaiseen henkilöstöjohtamiseen.

2. Saat kattavan peruspaketin työsuhdejuridiikasta.

3. Opit olennaiset HR:n perusprosesseista ja siitä, miten ne kannattaa tehdä tai hankkia.

4. Saat käytännön työkaluja henkilöstöjohtamisen toteuttamiseen arjessa.

5. Luot HR:n toimintasuunnitelman oman organisaatiosi käyttöön.

  • Kouluttaja

Anne Haggrén

Senior Advisor, Azets People

  • Kouluttaja

Maria Setälä

Legal Advisor, Azets People

  • Kouluttaja

Laura Vesala

HR Advisor, Azets People

Kenelle koulutus on tarkoitettu?

Koulutus on tarkoitettu erityisesti henkilöille, joiden vastuulla ovat oman roolinsa lisäksi organisaation HR-asiat tai jotka ovat siirtymässä HR-vastuita sisältävään rooliin. Koulutus tarjoaa hyvän tietopaketin HR:n perusasioista raikkaalla näkökulmalla, jolloin se soveltuu tietopakettina myös esim. pk-yrityksen toimitus- ja liiketoimintajohtajille,

kaikenkokoisten organisaation HR-asiantuntijoille, muille henkilöstöjohtamisesta kiinnostuneille tai kertauskurssia kaipaaville.

Tittelisi/työnkuvasi voi olla esimerkiksi:

  • johtaja/päällikkö/asiantuntija, HR oman työn ohella
  • toimitusjohtaja, talousjohtaja, hallintojohtaja, liiketoimintajohtaja
  • HR-koordinaattori, -assistentti, -asiantuntija, -päällikkö
  • toimistopäällikkö, general manager
  • kehitysjohtaja, projektipäällikkö, projektiasiantuntija