Sammio

HR liiketoiminnan tukena | 10. - 11.10.2017 | Taitotalon Kongressikeskus, Helsinki

HR ja liiketoiminta – eivät niin erillisiä toiminnan saarekkeita kuin yleisesti luullaan. Menestyvän yrityksen on nykyään toimittava yksikkörajojen yli. Saumaton yhteistyö HR:n, liiketoiminnan ja johdon välillä varmistaa, että tavoitteet ja toiminta menevät yksiin. Tuloksena on tuottava yritystoiminta, joka perustuu yksiköiden väliseen kumppanuuteen ja liiketoimintaa tukeviin HR-prosesseihin.

HR liiketoiminnan tukena -valmennuksessa laajennat näkemystäsi toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista liiketoimintaan, työorganisaatioihin ja HR-ammattilaisen työhön. Valmennus auttaa sinua analysoimaan, mikä on oleellista ja mihin kannattaa fokusoida, kun tavoitteesi on toimia liiketoiminnan kumppanina. Tunnistat tärkeimmät yhteistyötahosi ja opit, kuinka voit syventää yhteistyötä heidän kanssaan. Löydät toimivia tapoja tunnistaa liiketoiminnan tarpeita sekä tuottaa niihin ratkaisuja. Opit toimimaan liiketoiminnan ja johdon kumppanina.

Valmennus on osallistava ja keskusteleva ja tarjoaa kouluttajien puheenvuorojen lisäksi kokemusten ja hyvien käytäntöjen vaihtoa osallistujien kesken. Käytännönläheiset harjoitukset auttavat sinua tarkastelemaan omaa toimintaasi ja vahvistavat liiketoimintalähtöistä työotetta.

Koulutuksen päiväohjelma

Pidämme kahvitauot sopivissa väleissä aamu- ja iltapäivällä.

1. päivä

8.30

Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.00

Virittäytyminen valmennukseen

  • Tavoitteet ja odotukset
  • Tutustuminen
9.30-12.00

Muuttuva maailma haastaa HR:n uudistumaan

  • Megatrendit
  • Digitalisaation vaikutukset
  • Työelämän kehitysnäkymät
  • Asiakkaat haastavat uudistumaan
  • Liiketoiminnan ja johtamisen muutokset
  • Edelläkävijäyritysten toimintatavat
  • Organisaation uudistumiskyky
  • Haasteet HR:lle

Harjoitus: Miten HR:n rooli muuttuu ja mitä muutos edellyttää?

12.00 - 13.00

Lounas

13.00-16.00

HR liiketoiminnan tukena

  • HR-toiminnon tehtävät: arjen sujuvuutta ja lisäarvoa liiketoiminnalle
  • HR tulevaisuuden kyvykkyyksien ja osaamisen kehittäjänä
  • Kriittisten kumppaneiden tunnistaminen

Harjoitukset: Kriittisten kyvykkyyksien tunnistaminen ja oman verkostokartan rakentaminen

Reflektio päivän tärkeimmistä opeista

16.00

Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

2. päivä

8.30

Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.00

Virittäytyminen toiseen valmennuspäivään

  • Tehdään tästä hyvä päivä!
9.15-12.00

HR muutosten tukena

  • Muutosten onnistunut läpivienti
  • Konsultoiva ja coachaava ote
12.00 - 13.00

Lounas

13.00-15.30

HR-ammattilaisena kehittyminen

  • Odotukset
  • Osaaminen
  • Itsensä johtaminen ja kehittäminen
15.30

Loppukeskustelu

  • Mitä opimme yhdessä?
  • Valmennuksen reflektio ja palaute
16.00

Koulutus päättyy

Seuraava koulutus 10.-11.10.2017

Koulutus järjestetään Taitotalolla Helsingissä, osoitteessa Valimotie 8, 00380 Helsinki. Katso koulutuspaikan sijainti ja saapumisohjeet »

Hinnat

Yksityinen sektori / Julkinen sektori

Etuhinta 11.8. asti

1 445 €/ 945 €

Etuhinta 8.9. asti

1 545 €/ 995 €

Normaalihinta

1 645 €/ 1 045 €

Hintaan lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, kahvit ja lounaat. Seminaarimaksun laskutamme ilmoittautumisen saatuamme.

Ilmoittaudu

Muut toteutukset

24.-25. tammikuuta 2018 Ilmoittaudu

Miksi osallistua:

1. Kehität kykyäsi toimia liiketoiminnan ja johdon kumppanina muuttuvassa maailmassa ja vahvistat uudistumiskykyäsi.

2. Verkostoidut ja kuulet muiden HR-ammattilaisten kokemuksia ja näkemyksiä siitä, mikä on HR-työssä oleellista ja mikä auttaa onnistumaan.

3. Kartoitat kriittiset yhteistyötahosi ja analysoit ajankäyttöäsi.

4. Vahvistat valmiuksia toimia johdon ja esimiesten tukena muutoksissa konsultoivalla ja coachaavalla työotteella.

  • Kouluttaja

Riitta Perttilä

Johdon konsultti, coach, valmentaja, Novetos Oy

  • Kouluttaja

Sonja Grönlund-Lamminsalo

Kehittämiskonsultti, valmentaja, Novetos Oy

  • Koulutuksesta sanottua:

    ”Hyvä ja syvällinen tietämys asioista. Päivän antia täydensivät esimerkit elävästä elämästä. Hyvä ulosanti. Tykkäsin kovasti!”

  • Koulutuksesta sanottua:

    ”Järjestelyt ja koulutuksen rakenne sekä kouluttajat olivat hyviä.”

  • Koulutuksesta sanottua:

    ”Koulutus ei ollut pelkkää luentoa, vaan siinä oli sopivasti tekemistä mukana.”

  • Koulutuksesta sanottua:

    ”Hieno kokoonpano, sopivan kokoinen ryhmä ja oiva mahdollisuus verkostoitua oman organisaation toimintaa muistuttavien tahojen edustajien kanssa.”

Kenelle koulutus on tarkoitettu?

Valmennus on tarkoitettu HR-ammattilaisille, jotka haluavat kehittää liiketoimintalähtöistä ja konsultoivaa työotettaan. Se soveltuu yhtä hyvin yrityksissä kuin muissa työorganisaatioissa toimiville HR-ammattilaisille, joilla on jo kokemusta HR-työstä. Valmennus tarjoaa mahdollisuuden uudistaa näkemyksiään jakamalla ajatuksia ja kokemuksia ja oppimalla yhdessä muiden HR-ammattilaisten kanssa.

Tehtävänimikkeesi voi olla esimerkiksi:

  • HR Business Partner
  • Henkilöstöpäällikkö, HR- tai HRD-päällikkö
  • Henkilöstön kehittämispäällikkö
  • Henkilöstö- tai HR-asiantuntija
  • Koulutus
  • Taloushallinto